Vedoucí oddělení diverzity a inkluze společnosti Apple, Christie Smith, opustí Apple Park v příštích dnech podle zprávy zveřejněné dnes Bloomberg. Smith, na rozdíl od svého předchůdce (který byl přímo podřízen Timu Cookovi), byl podřízen přímo senior viceprezidentce pro maloobchod společnosti Apple Deirdre O'Brien. Jeho odchod byl podle samotné společnosti plánován před dvěma měsíci, ačkoli zdroje Bloombergu říkají, že úterý bylo jeho posledním pracovním dnem. Smithův účet LinkedIn byl od té doby aktualizován, aby potvrdil tuto změnu, ačkoli Apple dosud nejmenoval nástupce.
V prohlášení vydaném společností Apple jsou inkluze a rozmanitost základními hodnotami společnosti Apple a hluboce věříme, že nejrozmanitější týmy jsou nejinovativnější. Na oplátku potvrdil zprávy, že Christie Smith opustí Apple, aby trávil více času se svou rodinou, a my mu přejeme to nejlepší. Náš tým pro inkluzi a diverzitu pokračuje v přímé komunikaci s Deirdre O'Brien z výkonného týmu.
Jeho čas v Applu
Christie Smith se připojila k Applu v roce 2017 po odchodu Denise Young Smith. Ten se se společností rozloučil po 6 měsících poznamenaných svými kontroverzními komentáři o nadměrném bílém make-upu ve výkonném týmu Applu.
Ředitelství Apple Park
Smith na druhou stranu přinesl do společnosti Silicon Valley velkou solventnost díky svým obrovským zkušenostem po 28 letech budování a vedení vysoce výkonných týmů. Dříve byl bývalý ředitel diverzity a inkluze ve společnosti Apple 17 let po boku společnosti Deloitte jako ředitel poradenství pro klienty.
Překvapivá rezignace
Tento krok všechny zaskočil. Částečně je to způsobeno tím, že je to teprve týden, co generální ředitel společnosti Apple Tim Cook oznámil novou iniciativu společnosti Apple Racial Equity and Justice v hodnotě 100 milionů dolarů. Iniciativa, podporovaná oddělením vedeným Smithem, bude stavět na stávající práci Applu v prostoru rasové spravedlnosti. To výrazně rozšiřuje rozsah a dopad, který má prostřednictvím modelu, který Apple dříve používal pro své úsilí pomoci životnímu prostředí.
Tato rezignace je také překvapivá, vzhledem k blízkosti, která nastává s ohledem na příští WWDC 2020. Světová událost, kterou všichni více než znají a která upírá pozornost všech očí světa k Apple a jeho novinkám. To je důvod, proč tato rezignace není vyjmuta z kontroverze.
Závazek k inkluzi
Apple udržuje své webové stránky pro začlenění a rozmanitost, kde sdílí pravidelné aktualizace o úsilí společnosti o diverzifikaci své pracovní síly. Kromě toho se další z jeho pokusů o podporu spravedlivého odměňování mezi všemi a také o práci s komunitami, které jsou nedostatečně obsluhované, s cílem posílit postavení studentů a pedagogů. Toto je závazek, který Apple získává se společností, stejně jako v mnoha jiných oblastech, aby zvýšil své sociální poslání jako společnosti.
